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Qualité de vie au travail par des professionnels

Représentation de la formation : Mieux gérer son stress et optimiser la Qualité de Vie au Travail

Mieux gérer son stress et optimiser la Qualité de Vie au Travail

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
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Formation créée le 26/03/2020. Dernière mise à jour le 11/03/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation Version PDF

Mieux gérer le stress et optimiser sa concentration : c'est possible grâce à des outils de référence, des réflexes, des bonnes pratiques, qui vont améliorer le quotidien dans l'environnement de Travail

Objectifs de la formation

  • Comprendre les mécanismes du stress et ses effets
  • Réduire le stress quotidien grâce à la cohérence cardiaque
  • Intégrer d'autres outils pour la Qualité de vie au travail, améliorer la concentration et productivité : micro-sieste, étirements,...

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toutes les personnes souhaitant mieux maîtriser leur stress et leur équilibre émotionnel dans les situations professionnelles
  • Salariés, indépendants. Secteur public et privé
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • Le stress dans l'environnement de travail
    • Mécanismes du stress et effets
    • Bilan individuel (ateliers). Atelier pratique
    • Stress aigu et stress chronique
  • La cohérence cardiaque
    • Définition/ intérêt scientifique
    • Bienfaits sur court et long termes
    • Principe de respiration 365. Atelier pratique
  • Qualité de Vie au Travail (QVT)
    • Améliorer l'environnement de travail (TMS, RPS). Atelier pratique
    • Optimiser sa communication
    • Autres outils de gestion du stress. Définir son d'action. Atelier pratique
Équipe pédagogique

-Coordinateur Stéphane Martin MK-O Préventeur -Intervenant Nathalie Pilot ingénieur en Sécurité

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
  • Ateliers de mise en pratique
  • Visionnage et debriefing de courtes vidéos pédagogiques
  • Atelier pictographique
  • Matériel : vidéo projecteur, ordinateur, enceinte connectée, matériel de sonorisation, connexion internet, paperboard.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des stagiaires ; Nombre de stagiaires

Capacité d'accueil

Entre 6 et 12 apprenants